Commercial(e) sédentaire & responsable de business unit (H/F)

Commercial(e) sédentaire & responsable de business unit (H/F) 69 - DARDILLY

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Offre n° 193GHSY
Commercial(e) sédentaire & responsable de business unit (H/F)

69 - DARDILLY - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juin 2025

La régie commerciale d'Aglaé recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire & responsable de business unit. Bienvenu(e) dans notre univers : la création et le développement de salons spécialisés dans le secteur du recrutement et de la formation. Notre agence imagine et produit des salons en présentiel "Le Village des Recruteurs" et en phygital sur toute la France. Grâce à nos événements, nous permettons à plus de 1500 personnes en recherche d'emploi de rencontrer leur futur employeur. Travailler chez Aglaé, c'est : Rejoindre une équipe ambitieuse qui préfère imaginer l'avenir que de le subir Participer à la réalisation d'événements sur toute la France Permettre à des candidats de trouver leur nouvel emploi grâce à vous Le tout sans se prendre trop au sérieux... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre régie commerciale intégrée, notre futur(e) commercial(e) sédentaire & responsable de business unit. Profil : Vous aimez convaincre, vendre, faire du business, vous challenger, atteindre voire dépasser vos objectifs. tout en créant un lien unique avec vos interlocuteurs. Vous vous épanouirez chez nous ! Vos missions : Partie commerciale : Prospecter de nouvelles cibles commerciales. Détecter, analyser, qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Commercialiser aux clients et prospects des prestations de services (participation au salon, publicité, sponsoring) Accompagner les exposants tout au long de la commercialisation et les conseillers pour optimiser leur participation au salon Rendez-vous clients en visio/tel, élaboration de propositions commerciales et négociation. Créer et développer un portefeuille , accompagnement et fidélisation. En parallèle, vous êtes responsable de 3 salons sur la saison 2026. A ce titre, votre rôle est multiple : Veiller à l'atteinte de l'objectif commercial et mettre en place des actions adéquats au niveau de l'équipe commerciale en lien avec les chefs de projet événementiels et notre responsable communication (Mailings, gestion du budget sponsoring,.) Vous managez votre équipe commerciale composée de deux alternants, et leur donner le goût et le savoir-faire pour devenir nos commerciaux de demain. A chaque nouvelle saison, vous pourrez faire grandir votre équipe en recrutant un nouveau commercial. Profil : Ce job est fait pour vous si : Vous avez une première expérience en tant que commercial sédentaire Vous avez un véritable esprit de développement commercial. Vous aimez convaincre, vendre, faire du business, vous challenger, atteindre voire dépasser vos objectifs. tout en créant un lien unique avec vos interlocuteurs. Vous avez un excellent sens relationnel et vous savez créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous êtes orienté (e) résultats. Niveau d'étude : peu importe. Vous vous épanouirez chez nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
  • Prospection commerciale
  • Techniques de prospection (phoning, visites)

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Employeur

AGLAE EVENTS

6 à 9 salariés

Site internet
https://www.aglaeevents.fr/

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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