L'assistant(e) Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés. Le Service Paie est rattaché à la Directrice du Pôle Ressources. Missions principales : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables, solde de tout compte, calculs indemnités de départ - Préparation des bulletins de salaire (environ 350 bulletins/mois en binôme avec l'assistante paie en poste) - Déclarations Sociales et Fiscales : DSN et taxes sur les salaires - Suivi des absences, congés et arrêts de travail Profil : - Maitrise des outils bureautiques, logiciels de paie (CEGI ALFA) et de gestion du temps (OCTIME) - Expérience en gestion de la paie - Connaissances en droit du travail et des accords collectifs CHRS souhaitées - Polyvalence, rigueur, organisation, discrétion, autonomie - Travail en équipe Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2039 €, prime Ségur incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Poste à pourvoir pour le 16/06/2025 Lettre de motivation souhaitée