Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 52 - Villiers-le-Sec
Offre n° 193GJMS
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
52 - Villiers-le-Sec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Le Relais Petite Enfance se situe à Villiers-le-Sec mais il a également des antennes à Froncles, Bologne, Chaumont, Colombey-les-Deux-Eglises. Les missions se font avec une autre éducatrice de jeunes enfants. Les principales activités sont : - Informer les parents sur les différents modes de garde sur l'agglomération de Chaumont, ainsi que sur l'aspect contractuel avec les assistant(e)s maternel(les) et les gardes d'enfant à domicile. - Informer les assistant(e)s Maternel(les) sur leurs droits ou pour leur donner des conseils. Assurer un soutien à leur professionnalisation. - Animer des activités auprès des enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) ou de leurs parents. - Organiser des temps d'échange, des rencontres. - Participer à des projets de service - Etablir un bilan d'activité. - Assurer diverses tâches administratives CDD dans un premier temps de 6 mois. Horaires variables en fonction du public. Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé. *** Poste à pourvoir à compter du 08/09/2025.***
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la grille indiciaire EJE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un réseau, une communauté
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Relayer de l'information
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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