Délégué(e) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire - Haute-Loire (H/F)

Délégué(e) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire - Haute-Loire (H/F) 43 - Puy-en-Velay

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Offre n° 193GKCX
Délégué(e) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire - Haute-Loire (H/F)

43 - Puy-en-Velay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

Sous l'autorité hiérarchique du Délégué Adjoint de Région Académique à l'Information et l'Orientation et en étroite collaboration avec le Coordonnateur académique de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), le délégué départemental contribue à la mise en œuvre de la politique de lutte contre le décrochage scolaire et du droit au retour en formation. Il joue un rôle clé dans cette mission qui vise à sécuriser les parcours des jeunes décrocheurs et à favoriser l'accès à la qualification. Placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale de la Haute-Loire, il travaille en étroite collaboration avec l'Inspecteur chargé de l'Information et de l'orientation. Ses missions principales sont les suivantes : Coordination, animation, suivi et évaluation de dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire : - Coordonner les différentes actions en faveur des jeunes décrocheurs du département concerné - Apporter une aide technique aux établissements scolaires et aux services départementaux de l'Éducation Nationale dans l'élaboration de projets et la mise en place des actions - Collaborer avec les partenaires internes et externes - Assurer le repérage et le suivi de jeunes identifiés comme étant en situation de décrochage - Préparer et contribuer à l'animation des Comités techniques opérationnels, en étroite collaboration avec les Centre d'Information et d'Orientation et les Missions Locales - Participer aux commissions multi partenariales en lien avec le décrochage scolaire ou l'insertion professionnelle - Sensibiliser les équipes éducatives sur les problématiques de décrochage scolaire - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de la MLDS. Coordination, animation et suivi spécifique des plates-formes de remobilisation et autres dispositifs MLDS du département - Assurer le recrutement, la formation et l'entrée en fonction des coordonnateurs MLDS - Accompagner les coordonnateurs dans leurs missions administratives et pédagogiques - Préparer et animer les réunions d'échanges avec ces coordonnateurs MLDS Contribution aux réflexions académiques relatives à la politique de lutte contre de décrochage scolaire - Participer aux réunions et travaux de la coordination académique - Contribuer à l'ingénierie et à la conduite d'actions de formation ainsi qu'à la création de ressources - Réaliser les enquêtes demandées par les instances institutionnelles - Rendre compte du travail engagé et établir un bilan annuel Conditions particulières d'exercice : Déplacements départementaux quotidiens (territoire de la Haute-Loire). Déplacements académiques quasi mensuels (Clermont-Ferrand). Poste rattaché au Rectorat service DRAIO et basé à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) de la Haute-Loire - 7 rue de l'Ecole Normale - CS 50349 - 43009 Le Puy-en-Velay. Profil recherché : Aptitudes et compétences clés : - Connaissance des politiques publiques liées au domaine du décrochage scolaire, de l'insertion professionnelle et de l'orientation. - Connaissance des principaux partenaires de l'Éducation Nationale dans la lutte contre le décrochage - Aptitude à la conduite de projets, volet financier inclus - Capacités d'écoute, de communication, d'analyse, de synthèse - Aptitudes à animer une équipe et à travailler de manière collaborative - Sens de la discrétion et loyauté - Capacités à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des actions correctives conduites Profils : Enseignant/Formateur, Psychologue de l'éducation nationale, CPE ou conseiller en insertion professionnel ayant une bonne connaissance des problématiques d'accompagnement des jeunes.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1904.76 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA

250 à 499 salariés


L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des Directions départementales des services de l'éducation nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires. L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes Mme ALEXANDRA BOVICS

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