Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 193GKTR
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM). MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation 1/ - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants - Réaliser des activités - Apporter les soins nécessaires - Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité - Participer activement auprès des publics - Savoir gérer les conflits 2/ - Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation - Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu 3/ - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e) - Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant - Privilégier le dialogue et les sanctions constructives. PROFIL RECHERCHE Formation : - BAFA, stagiaire, BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS - Sans formation accepté.e sous condition d'avoir la volonté de se former au BAFA Savoir-faire : - Être force de proposition - Être force d'adaptation - Donner du sens à une activité - Être capable de travailler en équipe Savoir-être : - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'observation - Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Autonomie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Contrat CDI temps partiel de 11heures/semaine - Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257 - Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales - Si non diplômé.e, prise en charge possible de la formation BAFA dès la 1ère année d'embauche ** Candidature à adresser au responsable de secteur M. Benjamin Hardy ** ** Poste à pourvoir dès que possible - Nous recherchons également des personnes qui souhaiteraient commencer en septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 11H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CPJEPS
- Bac ou équivalent - BPJEPS, BAFA
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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