Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 59 - LE CATEAU CAMBRESIS
Offre n° 193GPFL
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
59 - LE CATEAU CAMBRESIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnement à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé - Soutien médico-psychologique - Participation à la vie institutionnelle - Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation - Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation Diplôme : d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnent Educatif et Social Expérience auprès des enfants et jeunes déficients intellectuels appréciée Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail en équipe Compétence d'organisation, d'animation et d'évaluation des activités Maîtrise de l'outil informatique Condition d'exercice : Horaires d'internat - Travail le weekend et jours fériés Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de l'APAJH du Nord et vous avez envie de co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire la transformation de l'établissement et l'offre d'accompagnement dans le respect du parcours des jeunes accompagnés. Vous maitrisez le cadre juridique des structures et des droits et libertés des personnes accompagnées. Vous avez le sens de l'observation l'analyse et de l'adaptation de votre expertise aux besoins des personnes en situation de handicap. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous aimez travaillez en équipe. Vous souhaitez mettre votre créativité, votre expérience de la gestion de projet au profit de l'amélioration de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. Vous avez de solides compétences dans l'accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, trouble du spectre autistique ou des troubles envahissants du comportement ou souhaitez renforcer votre expérience. Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ? Lancez-vous et rejoignez l'équipe de l'APAJH du Nord !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 27H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE AES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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