Chef de service socioéducatif (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 193GPTN
Chef de service socioéducatif (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour le foyer d'hébergement Antarès (foyer accompagnant 56 travailleurs handicapés de l'ESAT) Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet d'établissement et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire, Organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, conception et suivi des plannings horaires (OCTIME), Programmation des activités, coordination des interventions éducatives et thérapeutiques, Apport d'un appui technique aux professionnels, développement des compétences individuelles et collectives, Organisation de l'accueil, et suivi des stagiaires, Animation et conduite de réunions d'équipe. Gestion administrative et budgétaire : Participation à la gestion, répartition et planification des moyens matériels et budgétaires, Participation à l'organisation des parcours d'admission et de sorties des résidents, Veille au bon suivi des dossiers des personnes accueillies, Supervision des écrits professionnels, Participation à l'élaboration du rapport d'activités. Communication : Recueil et transmission des informations entre la direction, l'équipe, les personnes accueillies et leurs familles, Proposition de projets, Identification des partenaires locaux, et travail en réseaux, Participation à des réunions de groupe de travail. Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, Bases solides en management, bonne maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, capacité à aider les professionnels à prendre de la distance vis-à-vis de leurs pratiques professionnelles, Vous êtes engagé(e), motivé(e), porteur(euse) de projets et d'idées innovantes, dynamique, sérieux(euse) ayant un sens de la responsabilité, de la rigueur et des qualités humaines. Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de niveau II Expérience dans le management d'équipe exigée Rémunération : Cadre classe 2 niveau 2 selon qualification et ancienneté en référence à la CCN 66 Les candidatures devront être adressées avant le 15 juin 2025 à l'attention du Directeur du Foyer d'hébergement - 2 rue Roger Bouffet 51000 Châlons-en-Champagne / siege-social@acpei.pro
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN 66 - cadre classe 2
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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