Sous l'autorité de la cheffe du pôle services à la population, le(a) chef/fe manage le service affaires scolaires et services généraux comprenant 60 agents. Il/elle élabore le projet de service en cohérence avec les orientations du Pôle. Il/elle évalue, propose et suit le développement du service et des projets en adéquation avec les moyens et les ressources du territoire. Il/elle décline les orientations politiques à travers le projet de service. Il/elle aide à l'expertise et conseille les élus dans les domaines de l'Education et des services généraux. Il/elle participe aux conseils d'école et d'établissement, est l'interlocuteur principal de la Ville pour les directeurs d'école, inspection académique et parents d'élèves. Il/elle coordonne les relations entre la Ville, l'Education nationale, les parents d'élèves et les services municipaux concernés. Il/elle contribue activement à la dynamique de collaboration entre services municipaux : jeunesse, vie associative, technique, culture, etc Missions principales : 1/ Piloter et animer les projets du service (démographie scolaire, carte scolaire, projets informatiques, démolition-reconstruction école du centre, réflexion sur reprise en régie certaines activités, marché de restauration, lutte contre le gaspillage alimentaire .) en lien avec la feuille de route municipale, participer au collectif d'encadrement de la collectivité. 2/ Définir, encadrer, animer et coordonner le travail des chefs d'équipe en charge des agents d'entretien des bâtiments municipaux et de la restauration et des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) placés sous son autorité (titulaires, remplaçants.) 3/ Assurer la gestion administrative et technique du service 4/ Assurer la gestion financière et l'exécution budgétaire du service. 5/ Assurer les missions liées à la gestion opérationnelle de l'activité du secteur de la restauration et des demandes dans le cadre des manifestations 6/ Assurer les missions liées à la gestion opérationnelle de l'activité du secteur de l'entretien des bâtiments municipaux 7/ Contribuer à l'animation des objectifs du Pôle et à la transversalité interservices. Relations avec les partenaires : Internes : Relations de travail avec tous les services municipaux et tous les élus. Externes : Les établissements scolaires, l'Inspection Académique, les acteurs institutionnels du territoire et contacts réguliers avec la population. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 26 juin 2025.