Aide-soignant / Aide-soignante en EMIH (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 193GTTT
Aide-soignant / Aide-soignante en EMIH (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Présentation L'EMIH (Équipe Médicale Hors les Murs) est intégré au Pôle Médico-social de l'AARS. Son objectif principal est d'agir pour assurer un accompagnement médico-social auprès des personnes au plus proche de leur lieu de vie et au plus proche de leurs besoins complexes. Missions Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous intervenez au sein d'une équipe mobile médicosociale (travailleur social, infirmière et psychologue) dans une logique basée sur le principe de « l'aller-vers ». Cette intervention « hors les murs » a pour objectif l'amélioration de conditions d'existence et l'élaboration d'un projet de soins en lien avec les professionnels de l'équipe et les partenaires impliqués dans l'accompagnement de la personne. Ces interventions se déroulent quel que soit le lieu de vie de la personne (squat, logement ou un hébergement au sein d'un établissement social...) La prise en charge est d'abord orientée vers l'écoute. Vous pouvez être amené(e) à accompagner des actes de la vie quotidienne, de proposer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'acceptation de la personne. Vous intervenez sur l'ensemble de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à disposition ou des titres de transport en commun. Profil et exigences - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire ; - Goût du contact et sens de l'écoute en direction de personnes issues de la marginalité et de la précarité ; - Capacité d'adaptation pour l'intervention hors les murs ; - Capacité d'initiative attendue ; - Rigoureux (se) et ponctuel(le) ; - Permis B indispensable. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Durée : 3 semaines - renouvellement possible si prolongation de l'arrêt de travail Horaires : 9H00- 17H00, avec une 1 heure de pause du lundi au vendredi, pas de week-end, pas de jour férié, pas d'astreinte Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 3 Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros à 2428.61 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Soin malade - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://asso-ars.fr
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. M. Frédéric LABICH
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