Infirmier / Infirmière en santé au travail - IDEST (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 193GYXW
Infirmier / Infirmière en santé au travail - IDEST (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? LIDEST au service médical de groupe IdF, travaille au sein dune équipe de santé au travail sous la responsabilité du médecin du travail. Il contribue à la surveillance médicale des collaborateurs des sociétés basées à la TSG, conseille les salariés en matière de santé au travail, assure les premiers soins durgence et dautres soins infirmiers, contribue au déploiement de campagnes de promotion de la santé et à la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle. Poste à temps plein, 5 jours par semaine. Possibilité de télétravail limité aux besoins administratifs. Téléconsultations possibles Ce poste est-il fait pour vous ? Nous sommes à la recherche d'un Infirmier ou d'une Infirmière en santé au travail pour : 1-Surveillance médicale et soins durgence Organise et réalise des visites de suivi (VIP embauche, VIP périodique, visites de reprises, visites de pré-reprise) et à la demande en délégation et en coopération avec le médecin du travail, ainsi que les examens recommandés (ECG, BU) Réalise des entretiens infirmiers à la demande et oriente les salariés si nécessaire Réalise des vaccinations recommandées, des tests covid, des vaccinations dans le cadre des voyages Réalise les examens complémentaires justifiés par les protocoles de suivi médical Assure les premiers secours en sappuyant sur les protocoles de suivi médical et les protocoles durgence groupe Accueille et oriente les salariés dans leur parcours de prévention et de maintien dans lemploi 2-Conseiller de lemployeur et des salariés Se forme et assure une veille scientifique et réglementaire en collaboration avec le réseau santé France pour ses activités de conseil, participe aux conférences des sociétés savantes Peut mettre en place des formations sensibilisation en santé au travail envers les salariés Dispense les conseils de prévention à loccasion du suivi médical et des soins aux salariés 3- Participe à lévaluation et la maîtrise des risques En délégation du médecin du travail et en collaboration avec le responsable EHS, participe à la mise à jour du DUERP Réalise des études de poste Sappuie sur les standards, guides et outils du groupe SG en hygiène industrielle, le cas échéant 4- Contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle Repère les situations individuelles à risque Participe à la cellule veille santé du site Collabore avec lassistante sociale et les dispositifs externes de maintien dans lemploi Initie des déclarations de handicap et travaille en collaboration avec le référent handicap Peut être nommé référent handicap 5- Campagnes de promotion de la santé Contribue à la démarche groupe France de prévention en santé portant principalement sur TMS, santé mentale, dépistage du risque cardiovasculaire, prévention cancer, addiction 6- Gestion du service de santé au travail Documente et gère les dossiers en santé au travail avec le logiciel Padoa, consolide des données de santé et élaborent les rapports dactivité Assure larchivage de certains dossiers papier avec le centre darchivage du Groupe Gère les équipements et la trousse médicale du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
200 à 249 salariés
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