REF101- Directeur de supermarché (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 193HBHC
REF101- Directeur de supermarché (H/F)
63 - Puy de Dôme
Actualisé le 03 juin 2025
En tant que Directeur H/F, vous gérez, en toute autonomie, la performance et la dynamisation commerciale du magasin au quotidien. Manageur attentif (ve) et bienveillant(e), vous accompagnez et soutenez votre équipe. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, organisez l'activité en répartissant les tâches, définissez les objectifs et pilotez la politique commerciale définie par votre Direction. Concernant la gestion terrain : vous supervisez la rigueur des implantations, la cohérence de la mise en rayon selon la saisonnalité, la fraîcheur des rayons, le suivi des commandes et des stocks, les relations avec les fournisseurs directs, le suivi des normes d'hygiène et de traçabilité. Vous pilotez vos indicateurs de performances (CA, marges, taux de casse, démarque etc.). et mettez en place les actions nécessaires à la réussite de votre activité. Vous définissez avec votre hiérarchie, les axes d'évolution à développer afin de pérenniser les résultats du magasin (promos, implantations, satisfaction clientèle, etc.). Manager averti(e), vous saurez fédérer, dynamiser et animer le travail de vos équipes par votre investissement terrain et votre passion du métier. Votre sens aigu du commerce et de la satisfaction client nécessaire vous permettra d'accompagner le développement du magasin. Magasin de 2500 M² pour un CA de 20 M/an avec 90 collaborateurs statut cadre salaire 3500 X 13 + primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NEXT - CO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Nous sommes un cabinet de conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Notre coeur de métier : Le recrutement
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