Offre n° 193HCCP
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF (H/F)

Actualisé le 03 juin 2025

Vous êtes Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Economie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ? Vous pouvez occuper le poste de TISF Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h), CDI Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Intervention au sein d'un habitat partagé pour un soutien dans les actes de la vie quotidienne A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Salaire : à partir de 1711€ par mois pour un contrat de 120h Avantages : Participation au Transport - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, horaires entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 27H Au domicile d’un particulier

Conditions de travail

Au domicile d’un particulier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1711.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents Économie sociale - TISF ou ESF Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou éducateur spé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Assurer le maintien à domicileCette compétence est indispensable
Caractéristiques de l'enfant et du nourrissonCette compétence est indispensable
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISFCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Rédaction d'écrits professionnelsCette compétence est indispensable
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable