Offre n° 193HCLS
Assistant(e) socio-éducatif(ve) à 80 % - Crest (H/F)

Actualisé le 03 juin 2025

Rejoignez une équipe engagée au service de la solidarité dans la Drôme ! Le Département de la Drôme recherche dès que possible un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour le Centre Médico-Social de CREST (26), dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Vos missions principales : -------------------------------- Au sein de la Direction des actions médico-sociales, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'orientation des usagers en leur proposant un soutien social, éducatif, sanitaire ou familial. Vos activités seront notamment : -Mettre en œuvre des actions de prévention sociale et éducative. -Analyser les situations des usagers pour diagnostiquer leurs difficultés et proposer des solutions adaptées. -Participer aux démarches d'agrément des assistants familiaux. -Soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours. -Contribuer à des projets de développement social local. -Observer les besoins et évaluer l'efficacité des actions menées. Profil recherché : ---------------------- * Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e) social(e), d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. * Bonne connaissance des lois et réglementations sociales. * Maîtrise des procédures administratives et judiciaires liées à la protection de l'enfance. * Capacité à interagir avec des publics en difficulté et à prendre du recul. * Aptitude à réaliser un diagnostic social et à élaborer des projets individuels ou collectifs. * Excellentes qualités rédactionnelles en contexte administratif. * Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels. * Esprit d'équipe, sens de l'écoute et disponibilité. Permis B indispensable. Informations complémentaires -Type de poste : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A) -Localisation : Crest, Drôme -Rémunération : Selon la grille de la fonction publique -Date limite de candidature : 22 juin 2025 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Pour toute question ou pour obtenir plus d'informations, contactez Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 31H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon cadre d'emploi FPT

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
Capacité à prendre du reculCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Maîtriser les techniques d'entretienCette compétence est indispensable
Mener un entretien d'évaluationCette compétence est indispensable
Observer, analyser, évaluerCette compétence est indispensable
Renseigner les supports de suivi d'interventionCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
Rédiger en forme administrativeCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Utiliser l'outil informatiqueCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Prendre des initiatives et être force de proposition
S'adapter aux changements
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

2000 à 4999 salariés

La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel. Mme Sandie GAURY