ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 53 - MAYENNE

Offre n° 193HDMW
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA,et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : - analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie - aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique - accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs - conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés - participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2. Poste en CDD, à pourvoir à compter du 01/09/2025 pour 4 mois renouvelables.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Titulaire du DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ETS PUBLIC SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

100 à 199 salariés

Établissement de 80 salariés Secteur : Accueil des adultes handicapés Mme MARTINE MAGNIN

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