1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux - Encadrement, accompagnement des travailleurs ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer - Evaluer les compétences des travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé