Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap psychique, et/ou atteint de déficience intellectuelle,et/ou de troubles du spectre autistique, recrute : une(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) , Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale au sein du SAVS et du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, Les missions principales attendues : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle : -Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale : (6 adultes en situation de handicap dans une maisonnée en centre-ville de Pontchâteau et 20 personnes accompagnées au sein du SAVS) -Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer avec eux des projets personnalisés. - Soutenir les usagers dans les démarches administratives, sociales, éducatives et professionnelles. - Favoriser le maintien ou la reprise d'une vie sociale, culturelle et professionnelle. - Assurer un travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. - Participer aux réunions d'équipe, et aux bilans d'accompagnement. - Veiller au respect des droits des usagers et à la confidentialité des informations. -Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées -Mettre en place des actions de partenariat pour la mise en œuvre des axes des 2 projets de service, assurer la représentation de l'établissement dans ses relations de partenariat (rencontre, échanges.) -Assurer des missions de coordination du fonctionnement du service Profil recherché : -Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. -Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques courants Expérience souhaitée en accompagnement de personnes en situation de handicap. -Travail à la fois en internat ( 7h/14h30 ou 14h/21h ) et en milieu ouvert, déplacements fréquents. -Horaires variables selon les besoins des usagers. (4 week-end / 10 ) CDD 6 mois renouvelable, à compter du 1ier septembre 2025