Référent(e) Familles au Centre Socio Culturel Odyssée (H/F)

Référent(e) Familles au Centre Socio Culturel Odyssée (H/F) 30 - REDESSAN

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Offre n° 193HFZF
Référent(e) Familles au Centre Socio Culturel Odyssée (H/F)

30 - REDESSAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan. Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF. Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine). Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de : - Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité : o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire. o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité. o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances .) o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur. - Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative : o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en œuvre de projets. o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure. o Concevoir des projets socio-éducatifs, culturels et de solidarité à destination des familles et avec le soutien des partenaires locaux. - Développer les liens avec les acteurs locaux et partenaires : o Rencontrer les acteurs locaux (écoles, associations, institutions .) afin de développer des actions communes. o Accompagner les familles en s'appuyant sur le réseau de partenaires sociaux de la structure (MDA, CIDFF, Mission locale, REAAP, CMS, CCAS.) - Evaluer les actions et projets : o Assurer le suivi des projets et des actions (tenir à jour liste de présence, réaliser le bilan des projets / activités, réaliser le bilan annuel du secteur) o Participer à la rédaction de dossiers de subventions. Diplôme requis : Diplôme dans le secteur de l'animation sociale, de l'éducation et/ou du travail social (Bac +2 minimum, DECESF, DEJEPS, DUT Carrières sociales .). Vous possédez une expérience professionnelle d'une année sur un poste similaire, dans l'animation sociale et l'accompagnement des familles. Compétences exigées : -Capacité à mobiliser les familles, les partenaires et à construire des projets collectifs et individuels. -Maitrise de l'outil informatique, bureautique et de communication. -Qualité relationnelle, d'écoute et force de proposition. -Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité et accompagnement de salariés sous sa responsabilité. (Animateur famille/ludothèque et service civique). -Connaissance des politiques publiques en faveur des familles et des individus. -Capacité à travailler en équipe. Contrat : - CDI 35heures/semaine -Travail possible en soirée et en week-end suivant les actions et projets. -Rémunération selon la convention collective ALISFA.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DECESF / DEJEPS / DUT CARRIERES SOC Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Projet socialCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Normes rédactionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS CTRE SOCIAL ET CULTUREL ODYSSEE

10 à 19 salariés


M. Guillaume Jouy

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