MISSIONS: Au sein de la direction du petit cycle de l'eau et en lien étroit avec le service en charge de la protection de la ressource en eau, vous avez comme mission d'analyser les différentes données tant sur le plan qualitatif que quantitatif de l'eau potable. L'objectif est la mise en place d'indicateurs pour l'analyse en continue pour la surveillance et l'amélioration de la qualité de l'eau et également sur la sobriété dans le but d'abaisser les prélèvements d'eau. Vous participez également activement à définir les projets structurants sur les ouvrages de l'eau potable en lien avec le service en charge du patrimoine. Vous êtes le garant du suivi de la qualité de la ressource en eau et participez à la communication en la matière avec le service dédié. Analyser les données d'exploitation eau et assainissement et établir des indicateurs de performance sur la qualité et la quantité. Rédiger annuellement les rapports et déclarations réglementaires tels que le RPQS et les données à transmettre à l'agence de l'eau. Travailler en mode projet et définir les études préalables et les travaux ou actions nécessaires à l'amélioration de la qualité et à la réduction des consommations en eau. Définir des plans de communication avec l'appui du service dédié. Travailler en lien avec le service protection de la ressource en eau, notamment sur l'élaboration des programmes d'actions pour la protection des captages et le volet qualité de l'eau. Mettre en place et faire vivre les plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE). Participer aux animations scolaires. PROFIL : Formation technique Eau et Assainissement de niveau Bac +2 Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d'eau et de leur fonctionnement Connaissance de la réglementation en termes de sécurité, de production et de distribution d'eau potable Maitrise des outils de bureautique et logiciel SIG Qualités d'analyse, rigueur et organisation, Savoir-faire managérial, Savoir travailler en transversalité interne et externe, Capacité rédactionnelle et relationnelle, Dynamique, autonome et disponible, Savoir prendre des initiatives et être force de proposition, Avoir de bonnes relations avec les élus, les partenaires et la hiérarchie et savoir rendre compte, Sens du service public et du travail en équipe,