Encadrant(e) de pôle structure Collective (H/F)

Encadrant(e) de pôle structure Collective (H/F) 26 - VALENCE

Offre n° 193HHCX
Encadrant(e) de pôle structure Collective (H/F)

26 - VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplôme d'Etat de CESF
  • Bac+2 ou équivalents Assistance service social - Diplôme Assistant service social

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Outils multimédias
  • Projet social
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Économie sociale
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DEP RESTAU DU COEUR INSERTION DROME

50 à 99 salariés

L'association Restaurants du Coeur Insertion 26 a pour objet sur le territoire de la Drôme : - De lutter contre l exclusion sous toutes ses formes - D'aider l'insertion sociale et économique des personnes démunies par tout type d'activités, notamment dans les domaines du logement, de l'hébergement, des actions culturelles, des loisirs, des services, ou encore de l'aide au retour à l'emploi grâce aux ateliers et aux jardins. M. Pascal DOUSSET

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