Médecin coordonnateur (H/F)

Médecin coordonnateur (H/F) 13 - MARSEILLE 01

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Offre n° 193HJYN
Médecin coordonnateur (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

RECRUTEMENT - Médecin Coordinateur(ice) H/F 0.2 ETP - Contrat à durée déterminée Pour les Appartements de Coordination Therapeutique Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Missions principales du poste Assurer la coordination des soins des usagers afin de permettre la cohérence de l'accompagnement médical au regard du projet de soin choisi par l'usager : Suivi médical : - Participe à la Commission d'admission. - Effectue des entretiens individuels avec chaque résidant dans le cadre de la coordination médicale et participe à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies (actes médicaux, effets secondaires des traitements, observance.). - Entretiens effectués à domicile ou au bureau. - Identifie les besoins et oriente les patients vers les services spécialisés. - Participe aux commissions de suivi, aux synthèses et autres réunions avec les partenaires médicaux. - Assure la coordination des soins entre les partenaires médicaux impliqués (services hospitaliers, médecins traitants, CMP, etc.). - Développe et consolide le réseau spécialisé Travail d'équipe : - Gère les autorisations d'envoi du questionnaire médical et le suivi des dossiers médicaux. - Anime l'équipe d'infirmières et coordonne leurs interventions. - Participe aux réunions d'équipe. - Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Prévention et Soins : - Développe des actions d'éducation à la santé et de prévention auprès des personnes accueillies. - Apporte des étayages en matière de nutrition et d'hygiène de vie. - A une fonction de veille auprès des équipes (actualité médicale, évaluation, traitement, examens). - Développement du réseau partenarial : - Participe éventuellement à des synthèses médicales extérieures. - Développe le réseau partenarial en fonction de l'évolution des problématiques rencontrées. - Organise éventuellement des rencontres avec les services extérieurs (psychiatrie de secteur, ECIMUD, CSST, service d'accompagnement aux personnes malades. - Communique avec les référents médicaux extérieurs pour la transmission des éléments médicaux. Profil - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine exigé - Analyser les dossiers médicaux envoyés par les partenaires médicaux. - Elaborer des diagnostics en adéquation avec les problèmes du patient. - Orienter les résidents vers des structures de soins. - Assurer la prévention des risques sanitaires. - Bonne connaissance de la pathologie VIH et des comorbidités, cancérologie, addictologie, psychiatrie. - Bonne connaissance des institutions sanitaires des Bouches du Rhône - Bon relationnel, Travail en équipe - Organisation, Ecoute, disponibilité - Compétences techniques Dépôt des candidatures Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Monsieur Stéphane Felius, Directeur de Pôle. Email : s.felius@has.asso.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 7H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Convention CHRS

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - Docteur en medecine Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'État de docteur en médecineCette compétence est indispensable
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Gériatrie
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

HABITAT ALTERNATIF SOCIAL

100 à 199 salariés

Site internet
http://has.asso.fr

Insertion par le logement de personnes en situation de précarité M. FELIUS Stéphane

Voir la page employeur

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