Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre ESAT : Un moniteur d'atelier (H/F) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Missions Sous l'autorité du responsable de service, de la Direction et conformément aux valeurs associatives, dans le respect d'une démarche éthique et déontologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F). Sa mission principale sera d'accompagner et de superviser une équipe de travailleurs en situation de handicap (nommés ouvriers) dans les activités de service des ateliers. Le poste sera réparti à 60% en atelier mécanique et 40% en atelier espace verts. Les missions principales seront les suivantes : - Évaluer et organiser les activités de production des ateliers - Définir et répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des ouvriers - Gérer les commandes, suivre l'état des stocks, organiser les approvisionnements et superviser les livraisons dans le cadre des processus de production - Assurer le suivi et le contrôle de la production en termes de quantité, qualité et respect des délais - Entretenir des relations régulières et professionnelles avec les clients et les fournisseurs - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Liste non exhaustive Profils & Compétences recherchés - Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les ouvriers - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, disponibilité et impartialité - Compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents simples - Maîtrise de l'informatique (gestion des mails, connaissances de base sur Word et Excel, etc.) - Titulaire du TMA serait un plus - Débutant accepté mais une première expérience dans un poste similaire est appréciée - Permis B requis Spécificités pour les ateliers en espace vert : - Conditionnement et connaissance en pratique des machines - Connaissance des normes de sécurité en vigueur pour l'utilisation des outils de jardinage et de l'entretien des espaces verts Avantages - CSE avantageux (billetterie, ventes de parfums, chèques cadeaux...) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Modalités de recrutement - Horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures par semaine - Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 - Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au Responsable de Production de l'ESAT à l'adresse email : responsable.production@mariepire.fr et au service RH : administration.rh@mariepire.fr