Aveyron Habitat gère un parc de plus de 5 000 logements et développe activement des projets de construction et de réhabilitation pour répondre aux besoins des territoires ruraux et urbains. Engagés en faveur du logement pour tous et du développement durable, nous recrutons un Chargé d'opérations (H/F) pour renforcer notre équipe du Développement-Construction (lieu : Rodez).
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du service Développement - Construction, vous assurez la conduite d'opérations de construction neuve et, selon les projets, de réhabilitation lourde, dans toutes leurs phases :
- Montage administratif, technique, juridique et financier des opérations ;
- Consultation et coordination des partenaires (architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités locales, financeurs.) ;
- Participation à la phase de conception des opérations, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d'œuvre : élaboration du programme, définition des besoins, validation des choix techniques, architecturaux, environnementaux et fonctionnels ;
- Suivi technique, administratif et financier des chantiers jusqu'à la levée des réserves, la réception des travaux et le suivi en garantie de parfait achèvement ;
- Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité ;
- Intégration des enjeux de performance énergétique, d'accessibilité, et de qualité d'usage ;
- Travail en transversalité avec les services internes (gestion locative, patrimoine, communication.).
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, urbanisme ou immobilier ;
- Expérience confirmée en conduite d'opérations de construction, idéalement en bailleur social ou en collectivité ;
- Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations techniques ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Rémunération : Entre 32000 € et 37000 € annuel
Pourquoi rejoindre Aveyron Habitat ?
- Un acteur de proximité fortement engagé sur son territoire ;
- Des projets variés à forte valeur sociale et environnementale ;
- Une structure à taille humaine et un cadre de travail convivial ;
- Rémunération selon profil + avantages (RTT, mutuelle, titres restaurant.).
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