Chargé / Chargée administratif et commercial de formation BTP (H/F)

Chargé / Chargée administratif et commercial de formation BTP (H/F) 11 - CARCASSONNE

Offre n° 193HMKZ
Chargé / Chargée administratif et commercial de formation BTP (H/F)

11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2025

Le Centre Technique et de Formation des Professionnels de l'Artisanat recherche son (sa) Chargé(e) administratif(ve) et commercial(e) de formation BTP pour son antenne basée à Carcassonne dans les locaux de son partenaire, le Syndicat Départemental CAPEB de l'Aude. Vous êtes en contact permanent avec les Artisans et les Petites Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics avec pour principales missions : - Etude et définition de l'offre de formation continue pour les entreprises du BTP, - Accompagnement et conseil auprès des entreprises pour la recherche de formation, - Commercialisation des stages de formations proposés localement, - Gestion des dossiers de formation et de prise en charge des frais de formation pour les entreprises du BTP, - Travail administratif divers. - ..... Poste ensuite basé à Carcassonne. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08H30-12H30 et 13H30-17H00 sauf le vendredi 16H00.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - exp administrative appréciée

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - gestion administrative, commerciale

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

C.T.F.P.A

6 à 9 salariés

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