Responsable de Micro-crèche H/F (H/F) 31 - Baziège
Offre n° 193HMPQ
Responsable de Micro-crèche H/F (H/F)
31 - Baziège - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Envie de grandir et d'avoir un impact ? Rejoignez notre équipe dynamique et un réseau solidaire ! Nous sommes une micro-crèche où chaque jour est une nouvelle aventure pour 12 à 14 enfants, dès 2 mois. Chez nous, le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation ne sont pas que des mots : ce sont les piliers de notre quotidien. Notre mission ? Créer un environnement stimulant où les enfants, les familles et nos équipes s'épanouissent pleinement. Intégrez un réseau familial de 4 micro-crèches, chacune portée par une équipe de 6 professionnels passionnés. Ce poste de remplacement pour congé maternité est une formidable opportunité de prendre des responsabilités, de développer vos compétences, et de bénéficier d'un soutien quotidien et d'un véritable esprit d'équipe avec les autres responsables de micro-crèches. Votre rôle, une triple mission stimulante : Pilotage Pédagogique & Lien Familles : - Assurez un accueil d'excellence pour les enfants et leurs familles, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et le respect de leurs rythmes. - Soyez le point de contact privilégié des familles : préinscriptions, visites, familiarisations et rendez-vous individuels. - Impulsez et animez avec votre équipe un projet pédagogique riche et innovant : ateliers, événements conviviaux, partenariats extérieurs, cafés parents... Laissez parler votre créativité ! - Faites vivre les courants pédagogiques qui nous animent (Pikler Loczy, Montessori, itinérance ludique) et sensibilisez votre équipe. Management d'Équipe & Leadership : - Animez et accompagnez une équipe de professionnels diplômés : participez aux recrutements, gérez les plannings et les absences, menez les réunions d'équipe et les entretiens (annuels et professionnels). - Soyez un(e) véritable moteur pour votre équipe, en veillant à un environnement de travail positif et au respect des procédures. Gestion Opérationnelle de la Crèche : - Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Gérez le budget et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure Qui êtes-vous ? Vous êtes un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) avec une première expérience significative en EAJE ou vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi. Nous cherchons une personne de terrain, réactive, bienveillante, positive, organisée, dynamique et responsable. Si vous avez l'envie de mener une équipe, de mettre en place des projets et de vous épanouir dans une structure à taille humaine, bénéficiant du soutien et de l'échange avec vos pairs, vous êtes fait(e) pour nous ! Ce que nous vous offrons pour grandir avec nous : - Une rémunération fixe attractive selon votre expérience, complétée par des primes et des heures supplémentaires rémunérées. - Titres restaurants et jours de congés supplémentaires. - Des opportunités de formation continue, tant collectives qu'individuelles, pour développer vos compétences. - La possibilité de télétravailler une journée par semaine pour les tâches administratives, offrant flexibilité et autonomie. - Un travail en réseau stimulant et des temps d'échanges privilégiés avec les Responsables de nos autres micro-crèches, garantissant un soutien quotidien et un véritable esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès le lundi 25 août 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
EVEILLANCE
6 à 9 salariés
Accueillant 12 à 14 enfants de 2mois à 4ans, nous cultivons au sein de la micro-crèche des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui.
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