Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 193HPSD
Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) petite enfance en crèche en CDD à 35h/semaine en remplacement du titulaire en arrêt. La personne travaillera du lundi au vendredi sur la base d'un temps plein. Le candidat doit obligatoirement avoir le diplôme CAP petite enfance. Missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Gestes d'urgence et de secours - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Pathologies de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Psychologie de l'enfant - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques d'éveil de l'enfant Les enfants accueillis peuvent être composés d'enfants de maternels et d'élémentaires selon qu'ils interviennent en ALSH où en accueil périscolaire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL LA BUSETTE
20 à 49 salariés
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