Gérant / Gérante de camping (H/F)

Gérant / Gérante de camping (H/F) 63 - BILLOM

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Offre n° 193HRHF
Gérant / Gérante de camping (H/F)

63 - BILLOM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Sous l'autorité du Maire de Billom et de la Directrice Générale des Services de la ville, vous organisez l'activité et gérez l'exploitation du camping et des 12 chalets attenants pendant les mois de juin et juillet 2025. ACTIVITES PRINCIPALES - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation : horaires, accueil du public, utilisation des équipements, gestion des emplacements et réservations (camping seulement). - Gérer financièrement l'exploitation : tenue des recettes, suivi des dépenses, collecte de la taxe de séjour. - Entretenir les installations et les espaces communs dans le respect des règles sanitaires en vigueur et des normes d'hébergements touristiques. - Développer une offre d'activités et de services en adéquation avec les caractéristiques de la clientèle touristique. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Promouvoir la ville et ses alentours en lien avec la Maison du Tourisme. - Promouvoir le tri des déchets et l'utilisation du composteur. - Proposer de la documentation sur le Pays d'Art et d'Histoire et le Parc Naturel Régional du Livradois Forez. - Promouvoir les commerces de la ville de Billom auprès des touristes. Compétences requises - Gérer et coordonner l'organisation d'une exploitation touristique - Coordonner les activités d'une structure - Réaliser une gestion administrative - Réaliser une gestion comptable - Créer des évènements / activités et mettre en place des actions de communication pour les promouvoir - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Mettre en place les protocoles sanitaires en vigueur - Définir d'éventuels besoins en équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Renseigner les clients sur les services de la structure Savoir-faire et Comportement Compétences relationnelles, sens de l'accueil et du service, savoir s'adapter au public rencontré. Autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité. Capacité d'adaptation et de polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Contrainte : travail 6 jours 7 (y compris le dimanche)

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
  • Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

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