Pour accompagner notre développement, nous recherchons, en CDI temps plein, un Agent de conditionnement - Chauffeur Livreur VL (H/F). La raison d'être du poste ? Intégrée à l'équipe conditionnement et préparation de commandes composée d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour mission de réaliser, conformément au planning, le conditionnement et la livraison de nos produits chez nos clients (répartition du temps de travail : 70 % emballage ; 30 % livraison). Les missions du poste : - Préparer les produits à conditionner (crus et cuits) selon les priorités et les instructions du planning ; - Effectuer le tranchage des produits ; - Réaliser l'emballage des produits (mise en sac ; mise sous vide ; .) ; - Mettre en bac les produits en contrôlant la conformité du « sous vide » ; - Déclarer les quantités fabriquées dans notre logiciel informatique (VIF 5.7) et réaliser l'étiquetage des bacs. - Ranger les produits dans la chambre froide ; - Assurer le chargement du camion et effectuer la livraison des marchandises chez nos clients (en moyenne 2 jours par semaine). Nous recherchons un collaborateur attentif au produit. Le respect des règles d'hygiène fait partie intégrante du savoir-faire. Conditions de travail : Environnement à 4°C, port de charges (bacs de 15 kg). Le profil recherché : Vous possédez obligatoirement le permis B et vous avez une première expérience réussie en livraison. Vous avez déjà effectué du conditionnement, idéalement, dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous aimez la polyvalence. Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous avez un bon relationnel. L'organisation et la rigueur sont indispensables. Une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner durant votre intégration. Votre envie d'apprendre et de vous intégrer dans une équipe dynamique seront les clés de votre réussite. Horaires : du lundi au vendredi (1ère semaine 5h-12h30 et 2ème semaine 9h-16h30) Contrat : CDI temps plein Rémunération : salaire brut de base à partir de 1835 €, négociable selon compétences/expériences. Prime froid de + 4% ; prime d'habillage 10€/mois ; Indemnités repas ; Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Mutuelle prise en charge par l'employeur à 80%.