Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes du Loir et Cher) (H/F)

Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes du Loir et Cher) (H/F) 41 - BLOIS

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Offre n° 193HXDL
Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes du Loir et Cher) (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 85 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise de la suite Office 365. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDI à pourvoir à partir du 15/09/2025 Durée hebdomadaire : 35h annualisés Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle : 2000 euros brut Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an Lieu de travail : Résidence administrative principale à Blois ( 41) ou environ Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2040.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
  • Socio-économieCette compétence est indispensable
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

VACANCES & FAMILLES

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.vacancesetfamilles.org/

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Mme FRANCOIS GULLOTEAU

Voir la page employeur

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