Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes du Loir et Cher) (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 193HXDL
Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes du Loir et Cher) (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 85 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme. Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise de la suite Office 365. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDI à pourvoir à partir du 15/09/2025 Durée hebdomadaire : 35h annualisés Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle : 2000 euros brut Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an Lieu de travail : Résidence administrative principale à Blois ( 41) ou environ Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
VACANCES & FAMILLES
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.vacancesetfamilles.org/
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Mme FRANCOIS GULLOTEAU
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