Référent handicap (H/F) 68 - PFASTATT
Offre n° 193HZTV
Référent handicap (H/F)
68 - PFASTATT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Recrutement Référent.e handicap CDI - 20h/semaine Poste à pourvoir pour le 26 aout 2025 L'Unité de Formation par l'Apprentissage de l'association Sinclair recherche pour la rentrée scolaire un référent handicap Activités principales : o Accompagnement des apprentis en situation de handicap o Identification des difficultés liées aux handicap et recherche de compensation o Identification des difficultés périphériques à l'apprentissage et recherche de solutions o Sensibilisation de l'équipe pédagogique et de l'employeur o Médiation Compétences spécifiques : o Travail en équipe o Développement du partenariat o Sens de l'organisation o Connaissance du handicap o Capacités rédactionnelles Profil recherché : Travailleur social (ES, AS ? ME ou CESF) Rémunération selon CCNT du 15.03.1966 Lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur Stéphane DANVIN Directeur - Pôle Professionnel / Apprentissage ainsi qu'à Madame Emilie FISCHER, Cheffe de service de l'UFA UFA - Association Marguerite Sinclair 21 rue de Dornach 68120 Pfastatt s.danvin@sinclair.asso.fr et e.fischer@sinclair.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du handicap
- Développement du partenariat
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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