INFIRMIER(E) (H/F) 12 - CAPDENAC GARE
Offre n° 193JBVP
INFIRMIER(E) (H/F)
12 - CAPDENAC GARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Missions principales : - Préparation et distribution des traitements médicamenteux, - Gestion et suivis des dossiers médicaux sur le logiciel Ogirys - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement, - Participation aux réunions du secteur thérapeutique et institutionnelles, - Prise de rendez-vous médicaux et accompagnement des jeunes - Développement des partenariats locaux sanitaires et médico-sociaux - Développement de projets thérapeutiques et groupes thérapeutiques - Promotion de la santé (hygiène bucco-dentaire, alimentation, sport adapté, accompagnement à la vie affective et sexuelle) - Participation et promotion du programme de développement affectif et social et des compétences psycho-sociales et lutte contre les violences harcèlement, addiction, conduite à risques) SAVOIR-FAIRE : - Evaluer l'état de santé /Elaborer un diagnostic infirmier - Analyser et synthétiser des informations de soins - Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de prévention et d'éducation sur la santé. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Gérer des situations d'urgence. - Mener et coordonner des actions et des coopérations avec les partenaires. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Envoyer votre CV + LM avant le 30 juin 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - DE Infirmier Obligatoire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Charte des droits du patient
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Pratiquer une collecte de sang
- Protocoles de soins d'urgence
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Réaliser un prélèvement biologique
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Etapes du développement de l'enfant
- Psychologie de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ITEP DE MASSIP
50 à 99 salariés
DITEP de Massip (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) dont le but est de favoriser l'inclusion d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en difficulté. Cet espace est utilisé pour accueillir des jeunes de 3 à 20 ans et leurs familles, présentant des troubles psychologiques qui entraînent des difficultés d'apprentissages scolaires et de relation aux autres, et qui sont orientés par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapés).
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