ATSEM ET ANIMATEUR (H/F)

ATSEM ET ANIMATEUR (H/F) 31 - AUCAMVILLE

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Offre n° 193JBXY
ATSEM ET ANIMATEUR (H/F)

31 - AUCAMVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Rosa Bonheur et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS : Sur le temps ATSEM : - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste, - Encadrer des enfants au cours du repas, - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs, - Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, - Assurer avec soin le rangement des jeux et équipements destinés des enfants, - Participer au ramassage scolaire des enfants de maternelle. Sur le temps animateur : - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes et les parents ou substituts parentaux dans le cadre de l'ALAE et du centre de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelles et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil, - Être garant de la sécurité physique et morale des enfants. Activités irrégulières ou occasionnelles : - Gros ménage, - Participation à l'agencement des locaux et du matériel. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relation quotidienne avec l'équipe enseignante - Relation régulière avec le responsable hiérarchique ou son adjoint - Relation quotidienne avec le personnel de l'ALAE - Relation quotidienne avec les parents (dans la limite des prérogatives) PROFIL SOUHAITÉ - Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent / BAFA - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux ou Agent spécialisé des écoles maternelles - catégorie C contractuel CONDITIONS D'EXCERCICES : - Durée hebdomadaire : 30h / temps non complet - Durée du contrat : 1 an - Rémunération mensuelle : 1548.57 € + 177.43 € de prime - Avantages : tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • 1548.57 € + 177.43 € de prime

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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