Agent(e) d'entretien des locaux (H/F) 83 - GASSIN
Offre n° 193JCRF
Agent(e) d'entretien des locaux (H/F)
83 - GASSIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
La ville de Gassin recrute un agent d'entretien polyvalent pour le service hygiène. Rattaché au Pôle générations et citoyenneté et placé sous l'autorité directe du responsable de service, vous assurerez les missions suivantes : Missions : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements - Décapage de revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Protection des revêtements textiles - Participation au service de restauration - Aide à la surveillance de la cantine si nécessaire - Participation à l'agencement des locaux et du matériel Profils demandés : - Savoir travailler seul ou en équipe - Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien - Être autonome, polyvalent et réactif - Ecoute et application des consignes - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Permis de conduire B Compétences : - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents - Contrôle des équipements, des accès pour prévenir les risques du public - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des produits Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique Conditions de travail : - Port de vêtements et protections professionnels adaptés - Déplacement sur les sites - Rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée. CONDITIONS : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion COS + participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Temps de travail : Temps complet, 35 h 00 hebdomadaire Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h00 - 13h00 (Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Connaissance des différents types de solsCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
- Tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Claire BIASOTTO
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