Offre n° 193JCTH
Secrétaire médical / médicale (H/F)

76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

LA secrétaire médical(e) a un rôle important de liaison entre l'équipe de médecins et les patients auxquels ils s'adressent. Sous la Responsabilité de la Directrice, il lui sera attribué les taches suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle - Gestion du planning des médecins et de la prise de rendez-vous - Gestion des dossiers médicaux : ouverture des dossier, remplissage de la documentation (examens et dossier cliniques, comptes-rendus,) - Paiements des actes et prestations (prise en comptes des AMC, FSP, FSE, traitement des retours ) - Gestion du courrier Profil BAC / BAC + 2 / Titre Professionnel Secrétaire médical ou Secrétaire médico-administrative Aisance avec les outils bureautiques Autonomie et capacités d'adaptation

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 15H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

928€ brut + prime d'intéressement

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

INSTITUT REGIONAL DE MEDECINE DU SPORT E

20 à 49 salariés

Créé en 1979, l'Institut Régional de Médecine du Sport et de la Santé (IRMS²) est une association loi 1901 qui ?uvre dans le secteur médico-sportif. Des valeurs humanistes animent l'action de l'Institut et constituent un socle commun partagé par l'ensemble des composantes de l'association : l'accès aux soins pour tous, la Responsabilité Sociétale et Environnementale, la Qualité de Vie au Travail, la Solidarité et la Non-lucrativité.