Animatrice / Animateur de relais petite enfance (H/F) 35 - ARGENTRE DU PLESSIS
Offre n° 193JDPH
Animatrice / Animateur de relais petite enfance (H/F)
35 - ARGENTRE DU PLESSIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
La commune d'Argentré du Plessis, dans le cadre du remplacement temporaire d'un titulaire recrute un(e) animateur(rice) Relais Petite Enfance Descriptif de l'emploi : Le Relais Petite Enfance (RPE) Argentré du Plessis-La Guerche qui regroupe 19 communes, recherche 1 animateur RPE dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent titulaire. La commune d'Argentré du Plessis, coordinatrice de cette coopération conventionnelle, est la commune employeur de l'agent. Missions : Au sein d'une équipe RPE de 3 animateurs(trices) et sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la responsable du service petite enfance, vous serez chargé(e) de : - L'organisation et l'animation du Relais petite enfance comme lieu d'information et d'accès aux droits - L'accompagnement des parents sur les modes d'accueil sur le territoire et des assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan juridique, législatif et pédagogique - L'information de premier niveau sur la convention collective des assistants maternels, contrats de travail, PAJE,. - La veille et l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant, - La création de supports de communication et d'information en vue de promouvoir le service, - L'accompagnement de la professionnalisation des assistants maternels et des professionnels du secteur de la garde à domicile, - L'organisation et l'animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives en impliquant professionnels et parents, - La mise en place d'actions en partenariat avec les structures et associations locales, - La gestion administrative et le suivi budgétaire, - Les tableaux de bord de suivi de l'activité, rédaction et présentation de bilans, - La contribution à la création de supports de communication, d'information, - Le suivi du budget, - L'évaluation du RPE - La participation au réseau des Relais Petite Enfance d'Ille et Vilaine. Profils recherchés : Ce poste est ouvert à des personnes autonomes possédant : - Qualités relationnelles, d'animation, dynamisme, discrétion, disponibilité (notamment pour des réunions et animations ponctuelles en soirée), esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives, - Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance, - Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance, - Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (espaces-jeux), - Aptitude à animer des réunions, des groupes, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance), - Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du métier d'assistant maternel et de la réglementation du travail, - Aptitudes à conduire des entretiens - La mobilité de l'agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du RPE. Le permis B est exigé. Les Conditions du poste : - Type de l'emploi : Recrutement par voie contractuelle : CDD de 8 mois (remplacement) - Poste à pourvoir le : mi-juin 2025 ou 1er septembre 2025 en fonction des disponibilités - Temps de travail : 1 agent à temps complet - 35 h 00 hebdomadaire, temps de travail annualisé - Localisation du lieu de travail : mairie d'Argentré du Plessis - Grade(s) recherché(s) : Éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, assistant service social, animateur socio-culturel Rémunération : suivant grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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