Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)

Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F) Pays de la Loire

Offre n° 193JDQH
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)

Pays de la Loire

Actualisé le 19 juin 2025

Contexte du recrutement Notre client est la filiale française d'un groupe international (> 5000 pers), leader mondial des robots de démolition pour l'industrie. En France, cette société à taille humaine (20 salariés) est basée dans les Vosges, en excellente santé financière, et dotée d'un management participatif et bienveillant. Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, son (sa) : TECHNICO-COMMERCIAL NORD OUEST (F/H) Basé idéalement 44 ou 35 (home-office) Missions En relation directe avec le PDG, au sein de l'équipe commerciale dédiée à l'activité historique, vous prenez en charge le développement du secteur Nord-Ouest. Sur le terrain au quotidien auprès d'une clientèle très ciblée (industries, TP, cimenteries, recyclage, vendeurs de granulats, matériels agricoles, chariots élévateur, .), vous proposez des solutions sur-mesure (vente et location de produits, démonstration et mise en route, formation et SAV) dans le cadre de projets d'envergure et êtes le référent technique sur place. Vous bénéficiez du support administratif et technique du siège et êtes en contact régulier avec le groupe. Profil recherché Développeur Terrain, habitué à la prospection B TO B et connaissant bien le secteur Nord-Ouest, vous justifiez d'une première expérience dans une activité de génie civil ou de TP ou de matériel agricole, et vous êtes habitué à l'environnement « chantier ». Doté d'un excellent relationnel, autonome et organisé, vous avez une fibre entrepreneuriale ainsi qu'une forte appétence technique. Ce poste vous permettra d'intégrer un marché de niche en plein développement. N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Fournir un service client de qualité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • Traiter les réclamations des clients
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la satisfaction client

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

VANEFI CONSEIL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Chasseurs de têtes / Experts en recrutement de profils Cadres et Non Cadres sur le Grand Est et le Luxembourg. Mme SOPHIE VOGEL

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