Offre n° 193JGWH
ELECTRICIEN (H/F)
13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
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Entreprise adaptée
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Vous travaillerez chez notre client qui recherche un Electricien intervenant dans plusieurs bâtiments du site, où vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Vous interviendrez aussi bien sur les infrastructures, les servitudes, le processus ou les machines. MISSIONS PRINCIPALES À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, vous serez amené à réaliser des installations électriques neuves, à adapter ou dépanner les installations existantes, et quelquefois à l'aide d'une Plateforme Elévatrice Mobile de Personnel (PEMP) : - Lecture et modification de plans si nécessaire - Réalisation des cheminements - Tirage de câbles - Pose et raccordement de tableaux électriques - Raccordement de machines - Pose et raccordement de capteurs et d'instruments - Pose et raccordement d'équipements électriques - Localiser un dysfonctionnement - Contrôle et mise en service des installations COMPETENCES ATTENDUES De l'installation au dépannage, vos compétences sont à la fois multiples et très précises : - Lire et interpréter les schémas électriques, les plans - Réaliser des essais et des mesures - Appliquer les règles et les procédures de contrôle, de mise en service et d'essai - Anticiper les risques liés à l'environnement d'intervention - Respecter les normes et réglementations - Travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers) - Informer le client et/ou l'exploitant Qualifications Vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie au même type de poste et vous disposez idéalement : > Permis CACES R486 nacelle PEMP (formation possible) > Habilitations électriques H0/B0 B1/B2V BR BC (formation possible) > Permis B (obligatoire, déplacement journalier sur site avec véhicule de société) QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS > Date de démarrage : dès que possible > Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi > Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 > Lieu : Marignane près de l'Aéroport de Marseille-Provence > CDD : durée 6 mois (renouvellement possible) > Salaire : selon expérience du profil > Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience du profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
APF ENTREPRISES PACA
- Site internet
- https://apf-entreprises.fr/
1er réseau de travail adapté en France, APF Entreprises PACA fait partie de l'Association France Handicap, elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisées dans la réalisation de prestations externes et dans la sous-traitance industrielle & tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous donnons la priorité, à compétences égales, aux RQTH & BOETH (Art. L.5212-2 du C.T.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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