Vous avez une appétence pour la gestion de contrats d'assurance en BtoB et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des clients entreprises ? Nous recrutons pour un Conseiller en assurances H/F sur le secteur de Pléneuf-Val-André (22) pour un cabinet de courtage qui accompagne une clientèle professionnelle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, collectivités.), en leur proposant des solutions sur mesure couvrant l'ensemble de leurs besoins en assurance : multirisque, responsabilité civile, flotte automobile, protection sociale, prévoyance, retraite, etc. Vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée, au sein de laquelle vous serez rapidement responsabilisé tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé à votre arrivée. Vous interviendrez à chaque étape de la vie du contrat, en lien étroit avec vos clients et les compagnies partenaires, dans une logique de qualité de service et de fidélisation. Vos missions principales : Assurer la souscription des contrats en analysant les risques, en rédigeant les cahiers des charges et en lançant les appels d'offres auprès des compagnies partenaires. Gérer les actes de gestion courante : avenants, attestations, émissions de quittances, modifications de garanties ou de conditions. Suivre les échéances et piloter les renouvellements de contrats avec rigueur et anticipation. Maintenir une relation de proximité avec vos clients professionnels, en assurant un suivi réactif, pertinent et personnalisé. Être l'interlocuteur quotidien des clients, les conseiller sur l'évolution de leurs garanties et veiller à la qualité du service rendu. Collaborer avec les compagnies d'assurance pour ajuster les solutions aux besoins spécifiques de chaque client. Contribuer à la gestion du portefeuille, en lien avec les objectifs de fidélisation et de développement de l'agence. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques, votre rigueur administrative et votre sens du contact dans un environnement bienveillant, structuré et valorisant l'autonomie. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils, les procédures internes et les spécificités des produits proposés. Vous serez accompagné dans vos premiers dossiers et pourrez compter sur la disponibilité de vos collègues pour faciliter votre prise de poste. La rémunération est à définir selon l'expérience et les compétences. Processus de recrutement : Un entretien avec le cabinet de recrutement ALPHEA CONSEIL Deux entretiens avec l'entreprise