Contrôleur / Contrôleuse de gestion 51 - REIMS
Offre n° 193JHQB
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Mission - Au sein du service de gestion du GRETA CFA de la Marne, le/la coordonnateur/trice de gestion est en charge du suivi financier du GRETA CFA de la Marne, conformément au cadre réglementaire en vigueur et à l'organisation interne de la structure tout en ayant la responsabilité de superviser le pôle de gestion. Activités principales - Réaliser le suivi budgétaire du GRETA CFA de la Marne - Concevoir et suivre des outils et indicateurs d'analyse - Coordonner et superviser le pôle de gestion - Contribuer au processus d'amélioration continue et à l'efficacité du travail Environnement et contexte de travail - Travaille en lien étroit avec l'agent comptable, la Direction et l'équipe du service de gestion - Travaille en collaboration avec les assistant(e)s de formation, les clients et financeurs - Rend compte de son activité auprès du gestionnaire - Lieu de travail : Reims - Quotité : 100% - Type de contrat : CDD du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025 - renouvelable (agent contractuel fonction publique - besoin permanent) - Rémunération : selon profil et expérience Compétences/connaissances attendues - Connaissances de l'environnement professionnel de la formation continue - Connaissances approfondies en comptabilité publique et analytique - Maîtrise des outils bureautiques : pack office (fonctions avancées), messagerie. Savoir-être - Capacité à travailler en équipe - Capacité managériale - Rigoureux, organisé - Respectueux des procédures et règlements - Aisance relationnelle - Adaptabilité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion
Compétences
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Suivre le système d'informations de gestion
- Élaborer des tableaux de bord
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA DE LA MARNE
100 à 199 salariés
Le Greta de la Marne est un organisme de formation continue pour adultes. Il est présent sur 5 sites. C'est une structure pérenne qui rayonne sur la Marne depuis plus de 45 ans. M. Alexandre BERTRAND
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