Médecin coordonnateur H/F. RESIDENCE PERSONNES AGEES

Médecin coordonnateur H/F. RESIDENCE PERSONNES AGEES 26 - Bourg-lès-Valence

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Offre n° 193JLPH
Médecin coordonnateur H/F. RESIDENCE PERSONNES AGEES

26 - Bourg-lès-Valence - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

Rejoignez nos équipes ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Nous recherchons deux Médecins Coordonnateurs H/F, sur le bassin géographique (Drôme/Ardèche) : - Résidence Les Jardins De L'Allet (26) - Résidence Mélusine (26) - Résidence Les Bains (07) Votre quotidien chez nous : - Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) - Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante - Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD - Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. - Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. #coliseerecrutement Référence: 744000058821265 Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Au domicile de l’intervenant
Conditions de travail
Au domicile de l’intervenant
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - Docteur en médecine Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaboration avec les professionnels de santéCette compétence est indispensable
  • Coordination des soinsCette compétence est indispensable
  • Gestion de la qualitéCette compétence est indispensable
  • Gestion des risquesCette compétence est indispensable
  • Management des équipes de santéCette compétence est indispensable
  • Médecin coordonnateurCette compétence est indispensable
  • Participation à la formation du personnel soignantCette compétence est indispensable
  • Prise en charge adaptée des résidentsCette compétence est indispensable
  • Prise en charge des résidents en EHPADCette compétence est indispensable
  • Évaluation des résidentsCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Logo de l'employeur COLISEE FRANCE

COLISEE FRANCE

50 à 99 salariés

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