Sous l'autorité de la Directrice Opérationnelle, vous serez chargé. e de : - Coordonner le recrutement des salariés des chantiers d'insertion hors les Murs (analyse du besoin, rédaction des offres d'emploi, sélection des candidats) en lien avec les directeurs des EHPAD et les tuteurs - Accompagner tuteur (DO) et salarié sur le début du contrat de travail (attendu de chacun) et accompagner à la création du lien et plus largement l'insertion dans une équipe de travail - Réaliser des évaluations sur les montées en compétences techniques et transversales des salariés en parcours - Garantir la compréhension et la réalisation du cadre administratif et juridique du contrat de travail (absences, justificatifs d'absences, ...). En lien direct avec la conseillère en insertion, apporter des éléments factuels de progression du salarié dans le cadre de son CDDI/CDDU - Développer, animer et entretenir le réseau partenarial - Développer et promouvoir l'offre de services aux entreprises et employeurs du territoire - De produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité Remplacement congés maternité. Poste au 1er juillet au plus tard. Prévoyance / Mutuelle avantageuse / Horaire d'ouverture des agences 8h30/ 12h30 et 13h15/17h15 CV+Lettre de motivation