Accompagnant Educatif et Social (H/F) 17 - ST JEAN D ANGELY
Offre n° 193JSQM
Accompagnant Educatif et Social (H/F)
17 - ST JEAN D ANGELY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Le pôle AHI/HTS recrute pour les LHSS (Lits Halte Soins Santé) de Saint-Jean-d'Angély (17), un AES H/F en CDI à temps partiel 0.50ETP (17h30/semaine) dès le 30 juin 2025. Missions : Vous intervenez au sein des LHSS auprès de personnes en situation de précarité et présentant des problématiques de santé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec un référent social, un IDE et un médecin. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service et avez pour mission : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans les gestes d'hygiène et de confort - Aider aux repas et veiller à l'équilibre alimentaire - Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie L'accompagnement social et administratif (en lien avec le référent social) L'animation et le lien social - Organiser des activités adaptées aux capacités des personnes - Favoriser le maintien du lien social et familial et prévenir de l'isolement/rupture sociale - Créer un environnement chaleureux et sécurisant (inclus l'entretien du cadre de vie) Le travail en équipe - Transmettre les observations sur la situation des personnes et alerter en cas de changement d'état ou de situation préoccupante - Participer aux transmissions et synthèses pluridisciplinaires - Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI La dynamique partenariale avec les acteurs locaux Compétences attendues : - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux publics vulnérables - Connaissance des pathologies et des troubles liés à la précarité - Maîtrise des gestes de la vie quotidienne et d'aide à la personne - Capacité d'observation et de transmission - Discrétion professionnelle et respect de la dignité - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Profil recherché : Diplôme : DE Accompagnant Éducatif et Social EXIGÉ et 2 ans d'expérience Permis B exigé - Véhicules de service disponibles Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 8 juin 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon Exp. / CCN Accords CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical.
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