LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son pôle Hébergement jusqu'au 31/12/2025 avec reconduction possible 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « COORDINATEUR » (H OU F) (Educateur spécialisé) dans le cadre de la mission liée au Dispositif DAEMNA en lien avec une création de poste Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Cadres intermédiaires manager. Il concourt, dans le cadre du projet de pôle et d'établissement, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est en veille à la mise en œuvre des projets personnalisés par les référents éducatifs. Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger au sein de l'équipe pluri professionnelle - Concevoir, évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé - Formaliser des stratégies d'intervention dans le respect des besoins et attentes du mineur et à leur déclinaison en actions éducatives opérationnelles - S'assurer du suivi de la conduite du projet personnalisé telle que déterminée par le projet d'établissement - Favoriser la participation du mineur à l'accompagnement éducatif - Il/elle est un soutien technique pour les travailleurs sociaux référents et co-référents - Il/elle est l'animateur de proximité du service. Il est la première interface entre le cadre hiérarchique n+1 et l'équipe - Coordonner l'organisation de la mise en œuvre des activités collectives adaptées au projet des jeunes - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - S'assurer que les écrits sont en cohérences avec les procédures existantes et attentes des interlocuteurs - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et participer à la dynamique des projets d'établissements ou du service - Il/elle anime des synthèses Profil de poste : - Être titulaire du DE E.S. - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Capacités d'analyse et organisationnelles Conditions d'emploi : - Selon la CCN du 15 mars 1966, grille Internat annexe 3 et selon ancienneté - Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective - Points de coordination - Il pourra assurer des astreintes