Nous recherchons un Gestionnaire Matériel / Logistique (H/F) pour notre client situé à Jarnac (16). Vos missions principales : Rattaché(e) au Référent Technique Matériel et au Responsable Contrats et Installations, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et administrative du matériel et des flux logistiques au sein de l'entreprise. Votre rôle est central dans le bon déroulement des opérations commerciales et techniques. Vos missions incluent notamment (liste non exhaustive) : Gestion des achats et expéditions Suivi et gestion des demandes d'achats des Technico-commerciaux Suivi des commandes fournisseurs : délais, quantités, lieux de livraison, packaging... Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises Étiquetage, classement, emballage et expédition du matériel Négociation de solutions alternatives avec les fournisseurs en cas d'imprévus Gestion de stock Manutention, transfert et rangement de matériel à l'aide d'engins de manutention Réalisation d'inventaires tournants et mise à jour de la base article Création et mise à jour des articles matériel/matières premières en lien avec l'assistante Achats Suivi des prix d'achat selon les règles qualité internes Gestion administrative Gestion documentaire et saisie des FIT liées à l'activité Matériel Assurer une transmission fluide et fiable des informations entre les intervenants internes (BO, TC, techniciens...) Qualité / Sécurité / Environnement Alerter en cas de dérives qualité ou délais et traitement des réclamations clients Suivi des performances fournisseurs (délais, qualité, conformité) Respect des normes QSE et port des EPI (gants, lunettes, blouse, casque, chaussures de sécurité...) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences techniques requises : Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office Connaissance des bases de données articles et logiciels de gestion type EBP / EBP SAV Techniques de classement et rigueur dans la documentation Compétences comportementales attendues : Autonomie, rigueur et sens de l'initiative Discrétion et communication respectueuse avec les clients, collègues et fournisseurs Capacité à identifier les anomalies et proposer des actions correctives Sens des responsabilités et respect des consignes sécurité/qualité