L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international. Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de piloter le système de management QSE tout en faisant vivre la politique RSE. - Mettre en œuvre et suivre les certifications ISO 14 001 et 9001 - Réaliser les audits internes dans les différents services et filiales - Gérer la documentation, les processus et les indicateurs de performance - Contribuer aux appels d'offres internationaux en lien avec l'équipe commerciale - Déployer la politique RSE - Sensibiliser et former les équipes à la QSE/RSE Des déplacements mensuels en Belgique ou aux Pays-Bas sont à prévoir CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation : Bac+3 minimum en RSE ou QSE - Expérience : 3 ans minimum, alternance comprise, idéalement dans une PME dans le secteur industriel - Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), normes ISO (maitrise), Excel (bonnes connaissances) - Qualités : proactivité, curiosité, pédagogie et dynamisme LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT - Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers - Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines