Valet / Femme de chambre (H/F) 40 - CAPBRETON
Offre n° 193KDMJ
Valet / Femme de chambre (H/F)
40 - CAPBRETON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) femme de chambre / valet de chambre pour assurer l'entretien des chambres ainsi que des tâches de repassage au sein d'un établissement hôtelier situé à Capbreton. Poste idéal en complément d'activité ou de revenus - emploi à temps partiel (10h00 - 14h00) CDD: Du 15 juin au 15 septembre 2025 Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres (après départ ou en recouche) - Changement du linge de lit et de toilette - Réassort des produits d'accueil et des consommables - Entretien des parties communes - Tâches de repassage du linge - Remontée des anomalies ou besoins de maintenance Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus mais non obligatoire) - Sérieux(se), organisé(e), rapide et discret(e) - Autonomie Lieu : Capbreton Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/ semaine Durée de travail : 4h/jour - 6 jours sur 7 Horaires : de 10h00 à 14h00
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
RH CONSEILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Société de prestations de services dans le recrutement et la formation liée aux ressources humaines et au commerce
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