Directrice(eur) Adjoint(e) Multi accueil (H/F) 44 - HERIC
Offre n° 193KDSX
Directrice(eur) Adjoint(e) Multi accueil (H/F)
44 - HERIC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
La commune d'Héric recrute un(e) Directrice(eur) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places) Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l'aménagement des espaces et à la cohésion d'une équipe engagée de 8 professionnels. Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence ! CDD - 6 mois du 20/08/2025 au 20/02/2026 (ce contrat est susceptible d'être prolongé) Temps de travail : Temps plein Description du poste : Dans le cadre de l'évolution de notre structure, nous recherchons un(e) référent(e) éducatif(ve) et pédagogique pour rejoindre une équipe dynamique et investie de 8 agents. Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Vos missions principales : - Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues. - Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction. - Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes. Savoirs : - Développement global de l'enfant (0-4 ans) - Accompagnement à la parentalité - Santé, hygiène, sécurité, alimentation - Observation, écoute active, communication - Droit de l'enfant et de la famille - Management d'équipe et animation de projets - Connaissance des procédures CAF / PMI - Droits et devoirs des agents territoriaux Savoir-être : - Capacité d'adaptation, réactivité - Patience, rigueur, autonomie - Forte motivation et implication - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Elodie BOUTIN
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