CONTROLEUR DE GESTION, H/F Au sein du Service Administratif et Financier Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement, Nougat Chabert & Guillot recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Au quotidien, vos missions seront : Calculer les prix de revient en contrôlant et mettant à jour des composantes de coûts Contrôler la valorisation des stocks en suivant l'évolution des coûts unitaires, en analysant la marge et les inventaires Contrôler la performance industrielle Effectuer des études de rentabilité en calculant la marge par produit et en actualisant les bases de données de tarification Participer à l'analyse des dépenses opérationnelles Réaliser des tableaux de bord en collectant et mettant à jour des indicateurs de pilotage Participer au processus budgétaire : consolidation des prévisions de vente et construction des budgets de fonctionnement par service Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de préférence en milieu industriel. A l'aise avec les outils informatiques (Office et ERP), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Qualités nécessaires Doté(e) de rigueur, de réactivité, d'une capacité d'organisation et d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous vous adaptez facilement. Vous disposez d'une bonne capacité à analyser les données financières et avez la capacité de passer du détail à la synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous aimez travailler équipe et échanger avec des interlocuteurs divers. Poste CDI - statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil Salaire : 33-37K€ selon profil (dont prime annuelle). Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, 1 jour de télétravail par semaine, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste est à pourvoir en juillet 2025. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.