Animateur.trice coordinateur.trice d'un Espace de Vie Sociale (H/F) 37 - CHATEAU LA VALLIERE
Offre n° 193KGVH
Animateur.trice coordinateur.trice d'un Espace de Vie Sociale (H/F)
37 - CHATEAU LA VALLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Agora recrute un.e Animateur.trice coordinateur.trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) L'Orangerie à Château-la-Vallière En CDD de remplacement. L'association socioculturelle Agora gère un centre social et deux espaces de vie sociale (EVS) agréés par la Caf Touraine, mettant en œuvre un projet social intercommunal (28 communes de la CC TOVAL). L'EVS l'Orangerie est situé à Château-la-Vallière et rayonne à l'échelle du bassin de vie (9 communes). C'est un espace convivial et ouvert, où l'on travaille à renforcer les liens sociaux. Les habitants de tous âges y sont accueillis de manière inconditionnelle. En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice de l'EVS, vous faites vivre le projet social avec les habitants et les acteurs du territoire, suivant les axes prioritaires suivants : 1/ Proposer des animations conviviales, intergénérationnelles et des activités encourageant l'ouverture culturelle. 2/ Favoriser les initiatives d'habitant.es, animer un espace d'échange et d'entraide. 3/ Soutenir les familles en accompagnant la parentalité. 4/ Faciliter l'accès aux droits en étant relais d'information et d'orientation. En remplacement d'un congé maternité, la mission proposée consiste à prendre le relai pendant une année sur l'animation et la coordination de ce dispositif d'animation de la vie locale. S'agissant d'une année de renouvellement du projet social (2023-2025), il vous faudra également conduire l'évaluation des actions menées et l'actualisation des objectifs du projet pour la période 2026-2029, avec l'appui du directeur du centre social, dans une démarche impliquant habitants, partenaires, élus. Vos missions : - Piloter le projet social, mettre à jour, décliner et mettre en œuvre le plan d'action ; - Accueillir et offrir une écoute bienveillante aux habitant.es, analyser leurs besoins, informer et orienter ; - Mobiliser les habitant.es autour d'animations et projets collectifs ; - Animer une démarche participative impliquant les habitant.es et bénévoles dans la vie de l'EVS (comité d'usagers) et facilitant leur prise de responsabilité dans la gouvernance de l'association ; - Construire des relations de coopération avec les partenaires du territoire (associations, structures éducatives, France Services, mairies, travailleurs sociaux.) ; - Coordonner les projets mis en place : élaboration, communication, animation, évaluation ; - Suivre le budget de l'EVS, la réglementation, l'actualité locale ; - Participer activement à la vie de l'association en faisant du lien avec les responsables d'autres secteurs, en vous impliquant dans des projets transversaux ; Profil recherché : Animateur.trice polyvalent.e expérimenté.e, vous maîtrisez les techniques de mobilisation et la méthodologie de projet. Dynamique, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle, tant avec le public que dans les relations partenariales. Diplômé.e de l'animation, du travail social ou du développement social local. Une connaissance du territoire d'intervention sera utile. Particularités du poste : Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention, et environ une fois par semaine à Langeais (véhicule professionnel mis à disposition). Travail en soirée et le week-end. CDD 35h modulable - rémunération indice 325 (cc ECLAT, environ 2 290 € brut mensuel). Reconstitution de carrière possible suivant les modalités prévues par la convention collective ECLAT. Chèques cadeaux. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 10 juin 2025 .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros à 2291.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - travail ou développement social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer un projet socioculturel
- Gestion budgétaire
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
AGORA
10 à 19 salariés
AGORA (ex Centre social de la Douve) est une association d'éducation populaire, à vocation sociale, éducative et territoriale. Nous poursuivons des objectifs de renforcement du lien social local, d'émancipation individuelle et collective, d'accompagnement à la citoyenneté et à l'engagement. L'association est gestionnaire d'un centre social à rayonnement intercommunal, ainsi que de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ASLH) pour enfants et adolescents.. M. Alexandre GAURON
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