L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. L'Unité Régionale de Répit (URR) a pour vocation de : - Proposer des réponses adaptées et modulables pour chaque personne accompagnée ; - Participer à l'offre de répit régionale sur les territoires de l'Aude et des Pyrénées-Orientales dans une logique de proximité et en complémentarité des autres unités de répit à vocation régionale. Nous recrutons un Moniteur éducateur (F/H) en CDI à temps complet (1 ETP) (possibilité de temps partiel) au sein de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales basée à Narbonne. Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service, des protocoles et procédures et des RBPP de la HAS, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, adolescents et jeunes adultes, vous : - Êtes le/la référent.e de parcours des enfants et adolescents ; - Favorisez le développement de l'autonomie des enfants et adolescents - Garantissez des temps de répit efficients en direction de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec son environnement ; - Concevez, organisez et encadrez des activités de la vie quotidienne, éducatives, culturelles, et sportives ; - Mettez en œuvre les actions éducatives, contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ; - Êtes garant.e de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes ; - Intervenez auprès des personnes accompagnées sur des temps d'hébergement, accompagnez les actes essentiels de la vie quotidienne et de soins ; - Facilitez les liens avec les acteurs ressources, partenaires ; - Participez aux réunions d'équipe ; - Participez à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité. Les spécificités du poste : - Territoire d'intervention principal et siège administratif : Narbonne ; - Déplacements possibles dans l'Aude et les Pyrénées-Orientales ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en internat selon CCN66 (2 week-ends par mois et parfois des nuits).