Chargé(e) de sourcing / Formateur(trice) (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 193KJHY
Chargé(e) de sourcing / Formateur(trice) (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles Profil recherché - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation - Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation - Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours - Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B requis (déplacements locaux possibles) Ce que nous proposons - Une mission à fort impact social - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une diversité de profils et de projets à accompagner - Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à e.moutier@apfe.fr et h.mehadji@apfe.fr Poste à pourvoir : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2071.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement vers emploi
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Réaliser un bilan de compétences
- Techniques de formation collective
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ASSOCIATION PROMOTION FORMATION EMPLOI
10 à 19 salariés
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